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  企業文化:“一所學!、“一個家庭”、“一支軍隊”

  一、“一所學!爸傅氖

  1、 上班即上學。

  2、學管理、學策劃、學營銷、學做人。

  3、向自己的同事和主管學習,向我們的競爭對手學習,向國際國內同行學習。

  4、工作越有挑戰性,學習效果越好。

  5、把公司當作研究機構,每個人都可以選擇一個課題進行研究。

  我們是一所學校,終生學習,持續改進,有學習力。來上班就是來上學,在學校人人都是老師、人人都是學生,時時事事皆學問。要上班即是上學、善于思考、勤奮學習、接受挑戰磨練成才。勤奮學習的意義不言而喻,我們現在處在知識經濟時代,社會的發展要求我們必須不斷充實自己,才能滿足社會對我們的需要。要把我們的公司建成學習型企業,就要求每一個員工都熱愛學習、勤奮學習,保持強烈的學習欲望和興趣,有學習力。邊工作邊學習,在工作中掌握更多的實踐經驗,反過來再將學到的知識運用到工作中。而且近幾年來,隨著社會的發展,市場競爭也更加激烈,人們對園林綠化行業的要求也在不斷的提高。因此就需要我們不斷學習不斷提高專業技術,掌握最前沿的知識。而這些是我們實現目標的基礎。在學習過程中要我們更要善于思考把學到的知識應用到實際工作中,不僅要學習科學專業知識。還要學管理、學策劃、學營銷、學做人,因為我們每位員工都是企業的主人,每個人都要有主人公精神,明白唇亡齒寒的道理。不能把工作完成了就簡單了事,要通過對工作深入分析、思考,為企業領導的經營決策提供戰略支持。園林綠化是一個技術含量和經驗要求較高的行業,我們的員工之間要相互學習,年輕的向年老的學習,知識結構層面低的向知識結構層面高的人學習。學習更不能局限于公司內部,同事之間,更要向我們的競爭對手學習,向國際國內同行學習,知己知彼,百戰不殆。工作越是有挑戰性,我們就會投入更多的精力,學習效果就會越好。接受挑戰,在困難中磨練人才,努力地把每位員工都培養成園林專家和業務骨干?傊,我們要繼續加強培訓、錘煉隊伍,努力使企業成為人才培養的學校,”

  二、“一個家庭“指的是

  1、上班即回家。

  2、員工需要關懷,需要休養生息。

  3、男大當婚,女大當嫁,提前為員工想好出路。

  4、個人有難,集體幫忙。

  我們是一個家庭,溫馨和諧,友愛互助,有凝聚力;上班就像回家,上班就可以感受到像回家般溫馨和與家人在一塊的輕松愉悅。公司的領導要愛護公司的員工,看到他們遇到困難的時候,都要去關心。什么時候過生日,家里有什么婚喪嫁娶的事情我們作為一個大家庭成員都要關心,公司的領導就像一個家庭的家長,像重視自己的子女成長一樣,重視員工的教育培訓和素質提高,把公司作為職工實現自身價值的舞臺,關心每個家庭成員的健康,員工之間也要互相關懷,尤如兄弟姐妹友愛互助,溫馨和諧。為什么強調需要關懷需要休養生息,團結協作呢?因為沒好的精力是沒法保證高的工作效率,公司的宏偉目標不是一個人能完成的,需要所有人的共同努力,每個崗位、每個部門分工不同,最后匯總起來才能全面反映企業完整的經營狀況,因此需要大家工作上的密切配合與協作。強調共榮共進,因為大家既然在一個系統、一個大家庭,集體的榮譽就是共同的,要共同爭取榮譽,才能實現共同進步,人人都是主人翁、人人都是責任人,大家相互包容、相互尊重,彼此關愛,一榮俱榮,一損俱損;男大當婚,女大當嫁,提前為員工想好出路,就是要求領導要像家長一樣有責任去關心員工的未來。俗話說“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”當一個人遇到了困難我們集體幫忙,讓每個人都能感受到家的溫暖。親情的力量。

  三: “一支軍隊”指的是

  1、 上班即上前線。

  2、 軍令如山倒,執行力和服從意識第一。

  3、 制度和流程是基礎,樂于奉獻,勇于勝利。

  4、 時刻盯住自己的指標,即看結果又看過程。

  我們是一支軍隊,紀律嚴明,作風硬朗,有執行力;要求我們上班就像上前線,有吃苦耐勞,英勇善戰、不怕犧牲的精神。要求所有職工紀律嚴明、樂于奉獻、勇于勝利。上班即上前線,是因為我們工程公司的大部分員工的工作都是在工地上,工地就是我們的前線。在工地上不論條件多么艱苦,環境多么惡劣我們都必須想辦法克服,保質保量的完工就是我們的使命。要是一個人工作中,你不懂得執行力,那你也就不懂得什么叫規矩,不懂得規矩,也就不懂方圓,你是一個做事、說話沒規沒矩的人,在眾人面前也就失去了誠信;一個企業沒有執行力,無論戰略藍圖多么宏偉、目標構想多么偉大、操作方案多么完美、組織結構多么科學,也只能是紙上談兵,最終會失去市場,失去生存空間;一個項目沒有執行力,就會是執行受阻、政令不暢,欺上瞞下的人可能比比皆是,這個項目的進展絕對緩慢;一個軍隊沒有執行力,就不可能強悍,也就沒有“軍令如山倒”、“軍人以服從命令為天職”的名言警句。同樣,一個國家沒有執行力,就沒有一切公正和人權,也就等于沒有一切,那么,這個國家最終也將滅亡。倡導樂于奉獻,是因為我們公司人比較少而工作量比較大,有些人身兼數職,都需要有自覺奉獻的精神,愛崗敬業。工程公司都是這樣:要想把工作做好,就不可避免要放棄節假日休息、自覺加班加點。勇于勝利,我們的工作要追求一流,努力做到精益求精。

  我們公司的企業文化就是“一所學!、“一個家庭” 、“一支軍隊”。 一所學!猩Φ膶W習文化,為學校,我們謙虛好學,授人精華;一個家庭——有凝聚力的親情文化。為家庭,我們互相關愛,榮辱與共。一支軍隊——有執行力的嚴格文化,為軍隊,我們雷厲風行,令行禁止。我們堅信,一旦學習力、凝聚力、執行力 三力合一,我們就能形成無比強大的戰斗力,我們的團隊就能召之即來,來之能戰,戰之能勝。我們公司的宏偉目標就一定能夠實現。